侯海洋基层风云全集 by 小桥老树 - 小说在线阅读 - 努努书坊

邵林森是《侯海洋基层风云》中巴山县城管委办公室主任，他本来是在建委工作，经常受老板们的恭维，习惯了高高在上，颐指气使。没成想，被一脚踢到了事情繁多杂乱，既受苦，又受气的城建委。

心里不平衡 ，工作起来态度自然很成问题。

当新的一把手乐彬来到城管委之后，他几次三番，三番几次地躲在后面，遇事不积极主动地解决，老想推诿，工作中从不协助领导出主意想办法，而是能躲就躲，能推就推。

新领导一眼就看穿了他的小心思，正是瞌睡给了个枕头，本来乐彬就想带自己的人-----刘友树，这下正合适。

乐彬为人还是不错，把邵林森从办公室主任位置挪到了工会主席的位子上，既算是提拔，又算是退居二线。

年纪轻轻地坐到了工会主席的位子上，不知道邵林森这辈子还有没有希望？

1、吉之洲和华成耀点将乐彬

工作经验之一：不熟悉情况不要着急表态，小心被下属带进沟里

县城管委领导班子配有一正两副，一天之内，一把手主任和分管环卫的副主任都住进了医院，只能由另一位副主任侯正虎暂时主持工作。

县委书记吉之洲早就有心调整城管委主要领导，曹勇脑出血以后，立刻责成组织部尽快挑选适合在城管委工作的正科级干部。

第二天上午，县委常委、组织部长刘清扬拿着建议名单来到县委副书记华成耀办公室。刘清扬道：“曹勇昨天在会场上昏倒，有轻微脑出血，要住院治疗，一时半会肯定无法工作，出院后也不适宜在城管委工作，建议安排到相对轻松的正科级岗位。副主任朱立福被打断了三根肋骨，他再三要求调离城管委，态度坚决，我建议调整。”

华成耀道：“吉书记明确表示要调整城管委班子。如今社会矛盾多，正值多事之秋，城管委一把手人选很重要，不能软，又不能太猛，必须是有丰富的基层工作经验，擅长做群众工作。”

刘清扬道：“我有一个备选名单，华书记看一看。明天恰好要开常委会研究人事问题，可以增加城管委主任的内容。”

华成耀道：“你把名单放在这里，我先考虑一下。”他是今年初由茂东市委宣传部调至巴山县任县委副书记，初来乍到，不熟悉巴山干部，因此不急于表态。

下午，刘清扬再次来到华成耀的办公室。

华成耀已经思考成熟，道：“经过综合考虑，反复比较。我个人觉得最合适的人选是乐彬。等会儿给吉书记作一个汇报，争取明天上会。”

刘清扬又道：“朱立福短期不能上班。而且他坚决要求调离城管委，是不是这次常委会一并考虑。

华成耀不急不躁地道：“先确定一把手。副职放一放没有关系。”

2、乐彬临危受命

工作经验之二：跟着组织部不一定年年有进步，得罪了组织部你试试

县委常委会通过了组织部报送的城管委人选方案，并且要求新主任乐彬必须在一天之内到位。往常任命干部有推荐、考察等一系列程序，最快也要十天半月。如此快的速度任命部门一把手在巴山县并不常见，有着临危受命的意思。

县委书记吉之洲把乐彬叫到办公室，进行了任前谈话，交待给乐彬两个任务，一是管好垃圾场，二是理顺城管委各项工作。

部门一把手上任，按巴山惯例由组织部常务副部长送到单位。乐彬在组织部副部长彭家振陪同下前往城管委，透过车窗玻璃，注意到街边有不少垃圾堆。他家住巴山县城内，经常能见过这些垃圾堆，当时没有过多关注。从今天起他就是城管委的一把手，再看到这些垃圾觉得格外刺眼，甚至有触目惊心之感。

在会议室与城管委中层及中层以上干部见面之时，楼外传来一阵喧哗声。办公室主任邵林森到窗外看了一眼，对主席台上的三位领导道：“阳和镇村民又来了，在院子里吵闹。”

彭家振收起桌上的水杯，道：“把乐主任送到城管委，我的任务结束了，准备回部里，你们继续开会。”

乐彬道：“彭部长到了城管委，我这个新主任无论如何也得办招待。”

彭家振道：“改天吧，乐主任还得应付阳和镇的村民。”

乐彬想到外面吵闹的村民就头疼，点了点头道：“那就改天，到时候我跟彭部长联系。”他对下面坐着的中层干部们道：“散会吧，办公室同志到楼下接待村民，别在院子里吵吵闹闹。”

会议室传来桌椅的拖动声，中层干部们拿起茶杯、笔记本，鱼贯而出。

彭家振将准备送行的乐彬拦住，道：“我们两人是多年朋友，何必拘礼，你还是集中精力处理眼前这一摊子事情。”

乐彬知道自己必须要把县委书记交办的两大任务解决好，解决不好，仕途就到头了。他没有过多客气，紧紧握着彭家振的手，道：“彭部长，改天抽时间喝个酒。”

3、乐彬敢面对矛盾，积极和群众沟通，真是好干部

工作经验之三：群众的眼睛是雪亮的，领导的眼睛更是雪亮的

上任第一天就遇到了群体性事件，乐彬感到沉重压力。他站在窗口看着楼下吵闹的人，心道：“城管委做群众工作确实有问题，怎么能够让群众堵在门口吵闹，没有人主动将群众引导到合适的场所。”

在窗前站了几分钟，村民吵闹的声音越来越大。

乐彬走到办公室主任房间。办公室主任邵林森正在低头看报纸，听到脚步声，将桌前的稿纸拉到面前，假装写文章。

乐彬不愿意第一天到城管委就批评人，心平气和地道：“你去把群众们叫到办公室来，有什么问题就谈什么问题。”

邵林森道：“村民又凶又恶，根本不听劝，我们还是报警吧。”

乐彬沉下脸来，道：“他们是来谈事情，反映问题，又不是来打架。你让他们全部到会议室，不要影响办公秩序。”

邵林森这才放下稿纸，下楼将村民们带到二楼会议室。

4、抽人家的口短，拿人家的手软，乐彬满面笑容地面对困难

工作经验之四：袖手旁观，慢条斯理，磨磨蹭蹭，邵林森表现得太明显了！领导来了第一天就训斥，以后还有好吗？

乐彬当了十来年一把手，遇到过大大小小不少群体性事件，但是从来没有遇到过现在这样的情况，他对着门外大声道：“邵主任，邵林森，别站在外面，给老乡们倒水，再拿包烟。”

邵林森磨磨蹭蹭地到办公室拿了两包烟，挤进人群。乐彬瞪了他一眼。抓过香烟，转过头来，满面笑容地给男性村民散烟。

满脸皱纹的杨宗明接过香烟，道：“你们别瞎吵吵，听新来的主任说。”

乐彬有丰富的基层工作经验，凭着这一句话判断出杨宗明是带头人，道：“有什么事，你先说。”

杨金秀道：“大家不要闹，让我叔讲。”

杨宗明吸了一口烟。慢吞吞地道：“我们都是一个社的，我是社长杨宗明，今天来向新主任反映问题。不是我们爱闹，确实是多次来反映问题。你们都是今天推明天，明天推后天。能不能给我们说一句准话，到底怎么办？”

杨宗明说完话以后，村民们逐渐安静下来。

乐彬知道眼前瘦高个是关键人物，道：“我叫乐彬。才调到城管委，你们有什么问题可以给我说。我能够解决的一定解决，我办不到的立刻向县政府作好汇报，行不行。”

众村民皆沉默，几个男人不停抽烟，房间很快变得烟雾缭绕。

乐彬走到门口，沉着脸，口气严厉地道：“邵林森，拿笔记本过来，找个人给乡亲们倒水。”

邵林森原本站在外面袖手旁观，被新主任点到头上，慢条斯理地到办公室拿了笔记本，来到人群前，道：“让一让，你们不让我怎么记笔记。”他用力挤进来，惹得几个泼辣妇女骂了起来。

5、邵林森干活了不行，惹祸了日能

工作经验之五：选对了路线，还必须用对人，工作经验可以积累，态度不对事倍功半，往往会搞砸锅，还得领导擦屁股

“发药，马上就发。另外让垃圾场多洒点除臭的。”乐彬把谈话中心固定在如何消灭苍蝇和减少臭味上面，不理睬体检和搬迁的提议。

村民们情绪激动起来，光头杨少兵等人开始骂人、拍打桌子。

邵林森以前在建委工作之时，长期受到老板们的恭维，哪里受过这种窝囊气。当雍符秀用力又拍了一次桌子以后，他忍不住也用力拍桌子，骂道：“你会拍桌子，老子也会。”

这一句脏话捅了马峰窝，雍符秀是为人泼辣的农村女子，吵架无数，猛烈反击道：“你是当干部的，怎么能骂人，你还老子，老个锤子。”

杨金秀跟着骂道：“你还老子，老个麻皮，全家都老个麻皮。”巴山农村妇女极为强悍，在田间地头开玩笑敢把男人的裤子脱下来，骂点带生殖器的脏话更是小菜一碟。

杨少兵煽动，大声叫道：“当官的骂脏话，骂我姐麻皮。”

建委和城管委分家之时，邵林森一心想留在建委，被踢到城管委以后，他窝了一肚子气，半年多时间都没有调整过来。从建委分家以来积累起来的火气控制不住地涌了上来，指着杨金秀道：“你再说一句，我撕烂你的嘴巴。”

邵林森伸出的手指成为打斗的导火索，杨少兵上去抓住了邵林森的手掌。

村民们和站在门口的干部抓扯起来。

乐彬处于漩涡中心，被几个妇女围住。只听得“噗哧、噗哧”一阵乱响，他的衣服被扯成布条，上半身裸露在外，狼狈不堪。

鼻血长流的邵林森趁着混乱溜了出来，站在外面叫道：“报警，快点报警。”

乐彬与曹勇一样都是军人出身，在混乱中保持着理智，大喊道：“不要动手，有话好好说。”

6、一个好汉三个帮，众人拾柴火焰高，没人围着转，领导不成其为领导

工作经验之六：一二把手怎么处？如何划分权力的边界？难

乐彬道：“我马上安排下去，希望杨社长和大家也能监督。”

送走了村民，乐彬脸上的笑容敛去，阴了下来。

那位脱体恤给乐彬穿的年轻人小林又拿了几个创可贴进来，交给了乐彬。

乐彬拿出一面小镜子，仔细地将创可贴贴在脸上。贴了创可贴的脸非常可笑，如打了败仗的逃兵。

从县政府开会回来的侯正虎副主任闻讯来到乐彬的办公室。道：“太不象话，警察怎么能够一走了之，不抓几个人。以后他们会得寸进尺。乐主任伤得重不重？是不是到医院去看看？”

乐彬道：“没有事。被几个疯婆娘抓了几爪。”

侯正虎道：“我开会时遇到组织部的曲文华，他说要调一名年轻的副主任过来。”

乐彬道：“年轻？有多年轻？”

侯正虎道：“听说是省委组织部今年的选调生，岭西大学刚刚毕业的，很优秀。”

乐彬捂着脸一阵牙疼，道：“城管委的工作要真刀真枪地干，没有工作经验的年轻副主任。再优秀有个屁用，不知道组织部们是怎样考虑的。”

侯正虎道：“直接到城里来当城管委副主任，肯定是有关系的。”

乐彬火不打一出来，生气地道：“家里有关系，想镀金就到县委县政府的机关去，城管委是一线部门，处理的都是具体事，根本不可能混日子。我要给彭部长商量一下，能否换一个经验丰富的。”

侯正虎道：“曲文华说吉书记把文件都批了，估计无法换人。”

乐彬半响没有说话，叹息一声，道：“屋漏偏遇连夜雨，分一个没有经验的学生来，你让我怎么用他。侯主任，我觉得分工得调整一下。”

侯正虎对分工敏感得很，忙道：“我建议就让新来的年轻主任接管朱主任分管的事，他是选调生，属于第三梯队，好钢就要用在刀刃上。”

乐彬道：“我担心年轻人顶不上去，如果弄出点事情来，还得我们来擦屁股。侯主任，你考虑一下。”

侯正虎愁眉苦脸地道：“我心脏不好，走到垃圾场费劲。更何况县里政策是岁退居二线，我后年满岁了。”

乐彬见侯正虎执意不肯接管环卫工作，只得作罢，准备让新来的年轻副主任分管环卫工作。

委里工作一团乱麻，一位副主任年龄偏大，遇事滑不溜秋，不敢硬碰硬。另一位新来的副主任没有任何工作经验，纯粹是花瓶，这让一贯作风硬朗的乐彬愁眉苦脸。

7、团结就是力量，新帮子更需要团结

工作经验之七：听鼓听声，听话听音，明白对方说什么很重要

来到城管委乐彬主任办公室，结束了尴尬行程。侯海洋惊奇地发现城管委主任居然是新乡镇政府的党委书记，这又让他感到一丝忧虑。在新乡时，他是有名的敢打架的刺头，不知道乐彬会不会有成见。

城管委乐彬主任与曲文华握手，道：“曲科长太客气了，怎么自己走过来。这怪我考虑不周到，态度不端正，应该派车过来接你们。”

曲文华笑道：“乐主任才是真客气，几步路就走过来，没有必要派车。我们天天坐办公室，没有机会锻炼，出来走一走对身体有好处。”

侯海洋听着两人的对话才知道曲文华不是闷葫芦，嘴巴也利索，只是不想跟自己说话。

曲文华热情洋溢地道：“这位是侯海洋同志，岭西大学的高材生，经部务会研究，县委同意，派他到城管委任副主任，增加城管委的力量。”

乐彬用力握着侯海洋的手，道：“欢迎欢迎，人长得精神，又高高大大，城管委需要这样的新鲜血液。”

侯海洋暗自郁闷，“城管委需要的高高大大的人，难道不需要高素质的人。”

会议室里，城管委二级班子正职全部到齐，干部科科长曲文华等人进来后，大家停止讲话，用好奇的眼光打量着新来的据说是才从大学毕业的年轻副主任。

乐彬作了简单介绍以后，曲文华道：“今天按部领导安排，我送侯海洋同志报到，先读任命文件。”读罢任命文件，他又道：“侯海洋是省委组织部选调的优秀学生干部，到城管委充实领导力量，部里相信，城管委在乐主任、老侯主任和小侯主任的带领下，一定会出色完成工作。乐主任，侯主任交给你了，部里还有事，我先回去了。”

乐彬真诚地邀请道：“曲科长是难得到城管委来，吃了午饭再走。”

曲文华不由分说地拿起了包，道：“时间还早，下次吧。”

乐彬、侯正虎、侯海洋三人起身相送。侯正虎走到会议室门口就停住脚步，侯海洋一直在观察诸人的行为，见侯正虎停步便跟着止步，由乐彬独自将曲文华送到楼下。

几分钟后，乐彬回到会议室，道：“城管委是今年三月从县建委分离出来的，成立的时间不长，出的事情不少，组织部考虑得很周到，将省委组织部的选调生放到城管委担任领导，请侯主任讲两句，大家欢迎。”

场上响起稀稀拉拉的掌声。

乐彬大声道：“大家早上没有吃饭吗，掌声有点劲。”

在鼓动起来的掌声中，侯海洋开始作来到城管委的第一次发言，“我叫侯海洋，毕业于岭西大学。我记得佛家有一句话叫做五百年的缘份能同船，我能和大家在一起工作，至少有一千年的缘份。我会珍惜和大家在一起工作的机会，努力工作，和大家一起把城管委的工作搞好。我是才毕业的学生，对城市管理工作不熟悉，希望大家多帮助。”

乐彬对组织部门派一个刚毕业的大学生来任副职相当不满，没有心情多讲话，道：“现在散会，大家各自抓好自己的工作。侯主任、小侯主任和邵林森留下来。”

组织上安排侯海洋当副主任，说明对侯海洋重视。送侯海洋过来报到，却又没有一个副部长相陪，干部科长来了，讲了几句话又匆匆离去，这又透着怪异，让乐彬有点摸不着头脑。

从会议室回到办公室，乐彬独自抽闷烟，半天没有说话，脸上的创可贴格外显眼。

抽了一枝烟，乐彬再回会议室。

侯正虎也跟着回到会议室。

侯海洋一直留在会议室，见乐彬回来，主动道：“乐主任，我是柳河镇人，以前在新乡，曾经到过你的办公室。后来出去闯了闯，再后来考上岭西大学。”

乐彬一直觉得侯海洋面熟，这才一拍额头，道：“搞了半天，原来你是那个……”他差点脱口而出“你是打架很凶的那个小子”，话至口边，改为“你是那个新乡的名人，山不转水转，我们转到一起了。你怎么为成了岭大的选调生？”

侯海洋简明扼要谈了离开新乡后的经历，诚恳地道：“乐主任，我对城管工作很陌生，希望乐主任多批评。”

乐彬道：“城管委是新成立的单位，万事开头难。曹主任身体不好，调到机关党工委做书记，朱主任还在住医院，肯定要调走。我是城管委第二任主任，到今天为止班子才配齐。城管委的工作是实打实的工作，我们就不来虚的，把分工调整一下。”

邵林森拿了一份城管委工作职责和机构设置表送给侯海洋。

乐彬道：“市政设施维护和环卫所是城管委工作量最大的两个部门，侯主任分管监察大队、市政设施维护、公园、绿化、路灯、办公室，你分管环卫所、人事科、工会，我管全面工作，分管财务。你们两人有没有意见。”

侯正虎早有打算，只要不管环卫工作，其他无论管什么都可以。痛快地道：“我没有意见，听乐主任安排。”

侯海洋对城管委各项工作是两眼一抹黑。无法做出判断，道：“我听从安排。”

乐彬道：“邵林森记住将分工情况发一个通知给各科室和事业单位。把侯主任办公室安排好。这两天陪侯主任到分管部部门和科室去走一走，让侯主任尽快熟悉情况。”

侯海洋等到乐彬说完，又问道：“乐主任，委里有没有职工宿舍？”

乐彬为难地道：“以前建委倒有一些，城管委是新成立的单位，没有职工宿舍。侯主任暂时克服一下，以后慢慢想办法。”

侯海洋完全没有料到会以这么快的速度到城管委上班，而且是到一个有两百人的大单位当副职。

8、连单位职工的名单和领导名单也没有？可能么？邵林森不知不觉结了个仇家，工作态度啊！

工作经验之八：乐彬没有办法，侯海洋也没有办法，没有经验的人居然就把事情做好了，说明态度决定一切

在城管委办公大楼第三楼，环卫所所长乔勇在邵林森办公室里骂娘。他抖动着城管委关于领导分工的文件，骂道：“组织部门乱鸡巴搞，他们以为城管委是机关那种只动嘴皮的单位，把一个没有工作经验的大学生分到城管委当副主任。城管委麻烦事情一大堆，才毕业的大学生能把工作搞好，我乔字倒起写。乐主任也乱搞，环卫所是城管委最难管的一个部门，正在和阳和垃圾场打架，派一个新手来，纯粹添乱。”

邵林森看了一眼大门，道：“乐主任有什么办法，要么侯主任来管，要么小侯主任来管，只有这两个选择。”

侯正虎工作作风偏软，这是众所周知的事情。乔勇闷头吸烟，道：“看来领导靠不上了，阳和垃圾场的事情只能靠自己。”

邵林森道：“有个年轻领导也是好事，你少受约束。明天早上你到城管委来一趟，与侯海洋见个面，交流一下情况，既然组织决定了，你总得面对。”

乔勇道：“但愿侯海洋不要不懂装懂，更不要乱插手。”

第二天早上，侯海洋按照在大学养成的习惯，六点半钟起床，在电力家属院小坝子里锻炼身体。八点钟到街边小店吃了一碗面，步行来到办公室。

邵林森带着侯海洋来到新办公室，介绍道：“这是昨天才买的家俱，小侯主任还有什么需要，给我说。”

办公室配有宽大的办公桌、老板椅、电脑、热水器，比得上岭大梁柏文副书记办公室的配置。侯海洋道：“很不错了，暂时没有什么特别需要。”

邵林森又道：“等会环卫所乔勇要过来，你等他一下。”

按照分工来说，环卫是侯海洋分管的最大部门。人数最多，事最杂，矛盾也突出，侯海洋自然很重视，道：“麻烦邵主任找一找全委的花名册。”

邵林森道：“办公室乱七八糟的，不一定找得到，找到后我给你送过来。”

侯海洋道：“环卫的在职干部花名册有没有？”

邵林森道：“也得找。我就去找一找。”

9、邵林森给自己的定位就是传声筒，话带到即可

工作经验之九：领导的话具有天然合理性，不能顶着干

邵林森走到办公室门口，道：“刚才接到电话，师范后街的化粪池又流出来了。附近居民一直不停地给县政府打电话投诉，乐主任让侯主任马上去处理，乔所长一起去。”

乔勇梗着脖子道：“化粪池明明是由城关镇具体管理，为什么总是让我们去，龟儿子才去。”

邵林森道：“宫县长亲自给乐主任打的电话。城管委的职责就是一个筐，啥东西都往里面装。小侯主任，你以后在城管委工作就别想得到表扬，能够被领导少批评两句就算菩萨保佑。”

“小侯主任”的称呼实在很不入耳，只是大家都这样称呼侯海洋，侯海洋纵然心里有意见，也只能答应着。

乔勇怒气冲冲地道：“化粪池明明是由城关镇管，和我没有关系，不管那个打电话我都不得去。”

邵林森不紧不慢地道：“我把话带到了。责任就尽到了，你去不去都不管我的事情。”

两人的争执让侯海洋感到有几分尴尬，他迅速在心里作出了判断：“宫县长通知乐主任，乐主任通知办公室。按照上级服从下级的组织原则，我们应该到现场去。”

、邵林森的智商没有问题，就是态度让人讨厌

工作经验之十：肯干事，会干事，能干事的下属总是让人喜欢

人生经验：快乐属于自己，胡乱比较得不偿失

回到办公楼，侯海洋立刻来到乐彬办公室。

侯海洋道：“我和乔所长到现场看了师范后街的化粪池，与居委会毛主任一起商量了解决方案。大家形成共识，要想彻底解决化粪池外溢问题，只能修一个小型化粪池。”

乐彬第一个反应果然就是谁出钱的问题，问道：“修一口化粪池要花不少钱，按照职能划分，我们是主管部门，但是具体负责方是城关镇，你们和城关镇谈好没有？”

侯海洋摇头道：“现场人很多，居民们扬言若是不解决就到政府上访。巴山电视台的记者也来了，他们要继续跟踪报道。居委会给城关镇环卫站联系了，但是他们没有来。我根据领导指示和现场情况，和居委会商定了修池子的方案。”

乐彬道：“你的出发点很好，在现场也敢表态，这值得表扬。城管委经济虽然紧张，修一口化粪池的钱还是有的。关键是应该由城关镇做的事情就应该由他们做，不能破例，不能乱规矩，这个口子一开，以后麻烦事情就多了。”

这个观点是前任主任曹勇一直强调的。乐彬与曹勇都是转业军人，关系一直不错。乐彬在上任后专门向曹勇了解城管委的真实情况，知道城关镇一直与城管委在权限和职责上纠缠不清。

侯海洋没有掩饰自己的难处，实事求是地道：“根据我从现场了解的情况，要完成宫县长的指示，城管委一点不出钱，很难解决问题。”

乐彬道：“城管委是主管部门，领导让我们限时处理没有任何问题。我们接到领导指示以后，应该组织城关镇等相关部门解决问题，把责任分解下去，而不是由我们单独去干，这就考验领导艺术。”

侯海洋道：“现在方案由居委会在做，到时我再向乐主任报告。”他打定主意，不管什么情况，就要把自己的设想变成现实。

“好吧，到时方案出来拿给我看。”乐彬也退了一步，严肃的面容稍稍放缓，笑道：“小侯主任第一天报到，就敢去处理这种扯皮事，不错。等会全委中层干部聚个餐，刘友树也要过来。”

侯海洋道：“刘友树要来参加午餐!我很久没有见到他了，他如今在哪里工作？”

乐彬道：“按理说刘友树在基层干了好几年，还立过功，应该提拔了。可是每次都阴差阳错没有搞成，城管委新成立，缺兵少将，我把刘友树借调到办公室，给文字材料把把关，搞搞统筹管理。”

侯海洋道：“友树协调能力强，工作负责，应该能把办公室搞好。”

乐彬原本对分配一位刚从大学毕业的新人来委里任副职有相当大的抵触情绪，见面后才知道是原来新乡的刺头侯海洋，不算才出道的新人，抵触情绪消解了一些。虽然侯海洋在处理化粪池外溢事件时不是太圆滑，可是又勇于担当。勇气对于城管委工作是很重要的，这让乐彬的抵触情绪消解了一半。

餐馆门口，刘友树一直朝城管委方向张望，见到乐彬身影，迎了过去。

乐彬道：“给你介绍一位熟悉的新朋友，侯海洋是城管委新任的党组成员、副主任。”

侯海洋主动伸手，道：“你好，友树。”

刘友树结结巴巴地道：“你大学刚毕业吧，分到城管委？”

侯海洋道：“毕业后分配到巴山，才到城管委上班。”

乐彬介绍道：“小侯主任是选调生，带职安排到巴山。友树和小侯主任是老朋友，中午得多喝一杯。喝醉了，下午回家睡觉，不用上班。”

刘友树从新乡镇借调到城管委，实质上是变相调到城管委，为了此事全家人庆贺了一番。人的大部分快乐和不快乐都源于比较，没有侯海洋作为参照系，调进城的刘友树很快乐，有了这个参照系，他的快乐便打了折扣。

服务员将大盆小盘的岭西菜陆续端上桌，堆得如小山一般。

乐彬大声地发动群众，“今天是为小侯主任接风，大家一个一个过来敬酒，作自我介绍。

办公室主任邵林森知道借调刘友树意味着什么，脸色难看，闷头抽烟，在心里骂道：“妈的，乐彬早就想好了要调刘友树，否则借调手续不能这么快就办下来。你不用我，老子还不愿意侍候。”

按着巴山习俗，凡是有新同志报到或者老同志调离，同志们都要在酒场上对主角进行合理围殴，一直到大醉才罢休，喝得越醉，新同志或是老同志才会对这一天印象特别深。众人喜滋滋地响应乐彬的号召，积极踊跃地开始敬酒。

侯海洋对于今天这顿接风酒有大醉一场的心理准备，来者不拒，一口气喝了二十来杯。这二十杯巴山高梁酒下肚，肠胃里开始翻江倒海。侯正虎眼见侯海洋脸色不对，道：“小侯主任，赶紧吃点菜，胃里空空最容易醉酒。”

侯海洋舀了一碗鸡蛋面，呼噜呼噜吞进肚里。

鸡蛋面刚刚进肚子，第二拨敬酒随即开始，侯海洋喝了七八杯酒以后，捂着嘴朝门外跑去。在卫生间，混合着面条、酒精和胃液的呕吐物不可抑制地喷射出来。他再次坐回餐桌时，眼睛血红，面部肌内僵硬。

乐彬问道：“还能喝吗？”

侯海洋强忍着醉意，点头道：“还能喝几杯。”

乐彬喝了酒以后话就比较多，唠叨道：“无在城管委工作，每天面对最基层的老百姓，处理的是鸡毛蒜皮的小事，必须要得到各方人士的帮助，从这个角度说，会喝酒在工作中有优势。我们基层干部认为能喝不喝的人是不耿直，不能喝总是喝醉的人是没有节制。小侯主任，我们再来碰一杯。”

这一杯酒下肚。侯海洋只觉一股不可阻挡的力量从腹部升起，来不及到卫生间。转身对着角落的垃圾筒一阵狂吐。

侯海洋吐得越狼狈，各科室、事业单位负责人笑得格外开心。

在充满酒精味道的欢乐气氛中，侯海洋正式成为了城管委的一员。

侯海洋被同事们扶到电力局家属院。

他意识还有几分清醒，坚决不让同事们扶自己上楼，站在楼梯口不停挥手：“你们走吧，我能行。”

刘友树道：“你行不行?”

侯海洋喷着酒气，挥着手道：“女人不能说随便，男人不能说不行。友树，我肯定能行。”他强撑着身体。一步一步往上走。

刘友树站在楼下看着醉态可掬的侯海洋上楼。

数年前，刘友树利用刘清德的关系由新乡学校调到新乡镇政府，而侯海洋不是新乡刘背砣过着悲摧的日子。进入新乡以后，刘友树在一次抢险救灾中与党委书记乐彬走到了一起，关系逐渐密切起来，却与镇长蒋大兵渐行渐远。第一次提拨受挫，让他意识到自己改换门庭是一个错误。刘友树意识到犯错以后却无法再改变门庭，只能紧跟乐彬，否则两头都不讨好。

“我要想办法利用乐主任和邱大海这条线。等到邱大海退休，我就更没有希望了。”刘友树看着侯海洋消失在楼梯口，转身上了小车。

侯海洋突然跃至领导岗位，成为自己的顶头上司。这让刘友树心中颇有些酸楚，他念着：“生活就如强歼，不能反抗就尽情享受吧。”

、借调先跑腿，人惯马熟就是收获

工作经验之十一：领导用人也是一种路径依赖

早上，侯海洋翻看办公室送来的文件夹。文件夹第一页是文件签阅单，上面印着“乐彬、侯正虎、侯海洋”三个名字。他学着侯正虎的方式，在自己名字后面写下一个“阅”字，再将文件送回办公室。

侯海洋对刘友树道：“友树，办公室有没有业务范围内的相关法律法规，我想学习一下。”昨天在处理化粪池时，他意识到自己对业务范围内法律法规基本上两眼一抹黑，很难做出正确决策，因此急于补课，尽快熟悉业务工作。

刘友树在办公室的文件柜里翻找一番，拿出一本薄薄的小册子，道：“小侯主任，我找到一本创卫留下来的小册子，里面有些规范性文件，你先将就看，我等会去问一问老同志，有没有比较齐全的文件汇编。”

小册子又黄又旧，毫不起眼。侯海洋随手打开，立刻就发现捡到了一本宝贝。他道了声谢，急匆匆回办公室翻看。

、邵林森纯粹是在混日子，办公室的职责是什么？

工作经验之十二：笨一点的下属也比不干活的聪明人强

侯海洋直奔县政府，参加上午十点的工作会。

这是一个关于巴山中学环境整治的会议，主持会议的人是常务副县长吴永志。吴永志见到一个陌生年轻人面前放着城管委的牌子，还以为是帮领导开会的年轻人，于是皱眉问道：“城管委领导没有来？今天是研究具体事情的会，领导怎么能不来？”

县府办工作人员笑着介绍道：“他是城管委新来的副主任侯海洋。”

“你就是侯海洋，还真年轻。”吴永志想起这事，没有再追究此事。

正式开会后，吴永志开门见山地道：“今天是研究巴山中学环境整治的工作会，上一次会议要求各个部门提出具体方案，今天各部门依次谈各自的方案，然后交由领导小组办公室来综合。”

昨天办公室通知开会，并没有说城管委有什么工作方案。现在要当场谈方案，侯海洋一下就傻眼了。

他借着尿遁之机给办公室打电话，万幸的是刘友树还在办室室，不幸的是刘友树压根不知道什么工作方案。他急忙打电话询问办公室主任邵林森，邵林森懒洋洋地道：“以前的会是刘主任去开的，刘主任住院了，这个方案就没有搞，现在没有方案。”

、乐斌已经把邵林森扔了，进进出出带着刘友树

工作经验之十三：态度不端正的人肯定会边缘化

（1）下午三点，乐彬把侯正虎、侯海洋、刘友树以及监察大队的同志叫到办公室，商量巴山县中学环境整治工作方案。

乐彬和侯海洋都是新人，所以方案由监察大队提出，由侯正虎认可，再到会上读一遍，大家没有什么意见，便算正式通过。

通过后的正式方案就由侯正虎向吴县长汇报。

（2）蒋刚话音未落，侯海洋的手机响了起来。

办公室刘友树道：“小侯主任，垃圾场又被堵了，乐主任让乔所长马上到垃圾场去劝解。你赶紧回办公室，乐主任和你碰个头。”

（3）城管委一把手乐彬站在远处，观察着堵路人群。

上一次朱立福副主任就在此地被打，他实在不放心一个刚出校门的年轻副主任来处理这种棘手事，让刘友树到人群中悄悄将环卫所长乔勇叫了过来。

（4）侯海洋见无法再讲下去，将喇叭递给身边的刘友树，走到杨宗明身边，道：“现在堵路解决不了根本问题，焚烧炉建好以后，当天的垃圾就能全部烧掉，不会再有垃圾，这才是最终解决问题的办法。”

杨宗明又“哼”了一声。神情中充满了不信任。

乐彬也走到了杨宗明身边，道：“老杨，这是县里的决定。将垃圾场修好以后，绝对能够解决问题。”

雍符秀在旁边骂道：“解决个锤子问题。”

（5）防暴大队到来后，满头大汗的乐彬把刘友树叫到身边，道：“你悄悄地到阳和场镇上安排几桌午餐，防暴大队是帮我们的，午饭是跑不掉的。”然后又把侯海洋叫到身边：“你再宣传一次，如果不行，就发出强制进场命令。”

侯海洋提着喇叭站在比公路略高的边坡上。道：“各位乡亲，阳和垃圾场是经过国家同意的正规垃圾场，是巴山县唯一的垃圾场。你们堵了路，垃圾场不能正常经营。这是扰乱社会秩序的行为。你们有什么问题可以依法反映，现在请立刻离开公路，让垃圾车通行，如果不离开，我们将强制进场。”

（6）乐彬侯海洋刘友树乔勇四个人单独找了另一个饭馆，炒了爆炒双脆回锅肉，煮了一盆碗豆尖汤，四人分了一瓶巴山高梁酒，边吃边商量工作。

乐彬道：“侯主任，垃圾每时每刻都在产生，当天的垃圾不及时清运，旧的未去新的又来，只会在街上越堆越多。今天下午和晚上必须加班清运，如果明天街上有大堆垃圾，我们无法给吉书记交待。”

侯海洋敏感地注意到乐彬这一次称呼将“小侯主任”变成为“侯主任”。他在山上跑了两天，对山上的道路地形以及村民的脾气都有一定了解，道：“进场公路两旁是山坡。刚才村民放出话来，晚上如果有垃圾车进来，他们就要砸石块。我建议晚上不要清运，下午加班运。然后明天早上五点钟开始往山上拉。”

、邵林森被安排到了工会，闲职一个

工作经验之十四：乐彬叫侯海洋吃饭不是白吃的，我们都是新来的，要抱团。刘友树是我的人，你得帮我推荐，推荐之后自然会有好处。从侯海洋来说，一把手用人你是挡不住的，既然挡不住就不如顺水推舟，用一个认识的办公室主任，至少对自己没有坏处。

星期一，城管委集中力量处理阳和垃圾场堵场之事。没有召开例行的中层干部会。拖到星期三上午，才召开例行中层干部会。会议结束后，侯正虎、侯海洋两位副主任来到乐彬办公室，召开班子会。

乐彬接着又道：“不管垃圾场放在哪里，都是打架扯皮的事，是个长期问题，今天我们暂时不研究。我手头有几个事情要研究，第一件事是人事调整。城管委是新成立的单位，工会、妇女、共青团都没有配置，这两天工会的同志老是给我打电话，要求我们尽快将工会主席配齐。你们看，谁来当工会主席更合适。我个人推荐邵林森。”

侯正虎是老狐狸，自从刘友树被借调到办公室以后，便知道邵林森办公室主任位置不保，乐彬为人还算厚道，至少给邵林森安了一个工会主席的闲职。

侯海洋没有发言，静等在班子里排名靠前的侯正虎说话。

侯正虎依据刘友树的特征描绘道：“办公室主任有两个条件，一是脑瓜子要灵活，有协调能力；二是文字功夫要来得，城管委以前出文件出过几次差错，被县政府那班秘书嘲笑，我觉得刘友树比较适合。”

乐彬道：“侯主任有什么意见。”

侯海洋道：“我同意侯主任意见。”

乐彬道：“刘友树是师专系毕业，在镇里当过多年办公室主任、组织干事，昨天人事局的正式调动文件到了。他各方面条件都符合，是比较合适的人选。”他从得知自己要调到城管委时起，准备将刘友树调到身边，县领导为了加强城管委力量，痛快地答应了乐彬的请求。

研究完人事工作，又谈了几件杂事。

（所有图片只起美化作用，与内容无关）