一天，风和日丽，小明迎来了人生中的第一次面试；

面试官是个头发稀疏的大叔，从事Android开发9年，既是也是公司的Leader也是一名架构师，有严肃的一面，也有着专业的一面。

（他的差不多发量就这样，千万不要介意，头越秃，技术越强。）

面试开始

面试官：你好，请你做下自我介绍！

小明递过了自己简历：我叫小明，毕业于XXXX大学，今年刚毕业。

面试官撇了撇嘴：明白了，咱们问个简单的问题吧！请你简述一下MVC、MVP、MVVM的定义吧？

小明：MVC的定义是；M：业务逻辑处理。、V：处理数据显示的部分。、C：Activity处理用户交互的问题。MVP的定义是；M：依然是业务逻辑和实体模型、V：对应于Activity，负责View的绘制以及与用户交互、P： 负责完成View与Model之间的交互。而MVVM，它是Model-View-ViewModel的缩写，View：对应于Activity和XML，负责View的绘制以及与用户交互，它是不能做任何与业务相关的操作。Model：实体模型，这跟咱们平常定义的Model层是不一样的。ViewModel：负责完成View与Model之间的交互，负责业务逻辑。它不能做任何与UI相关的操作，也就是不能持有任何View的引用。

面试官：很好，书上都回答出来了。那你知道MVC、MVP、MVVP的应用架构模式吗？

小明：emmm，这个就不是很清楚了。

面试官：好的，Android常用的设计模式你熟悉吗？

小明：熟悉，观察者模式、适配器模式、代理模式、工厂模式、单例模式、命令模式。

面试官：我是说的适用场景；

小明：emmm，我不知道了。

于是面试官就说了雷同标题的这句话“你连MVC、MVP、MVVM、设计模式都不清楚，还要我怎么“放水”？”

其实上面模拟这场面试的例子，就发生在很多程序员的面试过程中，大部分朋友都只知道一些基础、书本上记载的知识点，但是对于知识的拓展面却一点也不了解。比如上面说到的Andorid的基本架构模式适用场景和设计模式中Builder模式、使用场景和实战，这些知识都是面试官问的最多的。

无论是大厂、小厂，基础很重要，一些基本的拓展你也要知道。这样帮助你在面试官中留下好印象，顺利拿下offer。

我很喜欢TT老师的一句口头禅。“与其被面试官血虐，不如认真学好，在面试中吊打他，拿下高薪offer”。

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后话

故事的最后，我猜大家已经想到了。小明的第一次面试以失败告终。原因其实很简单，能掌握基础却没有对技术进行一些简单的拓展是他最大的失败原因。

做程序员，千万不能停止思考。或许一年、两年的差距不大，但是如果隔着3—5年以后，年薪百万的他和年薪不到十万的你。同为程序员， 差距就出来了。

而差距出来，圈子也就形成了。好的圈子能够让你少走弯路，拓宽人脉，拓展思路，学习他人失败和成功的经验，获取最新经验与信息，抱团取暖等！

而差的圈子，只能让你固步自封，每日生活着压抑与煎熬之中。

所以说，好的圈子+努力决定人生的高度，望谨记！

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