Java面试官深夜分享面试经验，过了就有2-3个w，还不快来试试?

最近工作太忙了。大半夜才抽出时间静下心来写点东西。

从事编程工作这么多年了，一路上磕磕绊绊，多少个日日夜夜多少辛酸泪，不管怎么说，到现在还算“顺利”。自工作以来，一直都有想把自己的经验分享给大家的想法，但由于各种原因（借口），迟迟未能付诸实施。在这个寂静的夜里，给大家写点东西，希望对大家以后的工作或生活有所帮助。

关于面试，在以往的工作中，参与过java、前端、产品、测试工程师等面试工作。其中java工程师面试的最多，今天就简单和大家分享一下我的面试思路，我的方法不一定是正确的，不合理的地方也欢迎大家指正。

Java 工程师主要分为初、中、高三个级别，再往上有个架构师。咱们今天只讨论初、中、高级Java工程师。下面是我对三个级别候选人需要达到工作能力的一个大概要求：

1、初级工程师，需要能在中、高级别工程师的指导下，完成日常模块的开发工作。

2、中级工程师，有独立完成中小型项目的能力，能带领一个初级工程师进行开发工作。

3、高级工程师，有完成大型项目的能力，有一定的架构设计能力，涉猎的知识面要有一定的广度，包括前端、后端、运维等，能带领至少两个小组完成并行项目的开发工作。

面试过程中我会问的一些应用模块开发思路。

a) 问：请描述一下基于手机号+短信验证码功能的登录模块的后端实现逻辑。

这里主要考核候选人的逻辑思维能力、细节的把握能力。主要知识点涉及 短信验证码实现逻辑、cookie/sessionId的运用，中高级候选人的可以追问分布式部署与缓存使用方式

b) 问：假如需要设计一个秒杀系统，100件商品如何在10000个人并发抢购的时候不卖超？

这里主要考核候选人关于分布式锁的理解和使用能力，以及对应系统在高并发情况下的优化思路

c) 问：请描述一下对接微信支付/支付宝的主要流程？

这里主要考核候选人是否只是单纯地做传统意义上的增删改查，以及在涉及到金钱方面的严谨程度。

d) 问：请描述一下假如让你设计一套给第三方系统提供服务的接口，关于鉴权部分你怎么设计？

这里主要考核候选人关于签名鉴权逻辑的使用。

e) 问：假如网页端要实现一个通过自有app实现扫码登录的功能的大概思路？

这里主要考核候选人关于复杂逻辑业务的快速梳理能力。

关于java工程师，主要问的就是这些核心问题，如果你全部能回答，那你差不多能达到高级Java工程师的级别了。月入30K以上不是梦了哟。

好了，今天就和大家分享到这里，在这个寂静的夜里。。。