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谷歌重返办公室的计划又泡汤了。
据华尔街日报报道,谷歌表示,原定于1月10日开始重返美国办公室,现将推迟实施该计划。此前,谷歌将重返办公室的时间定于10月18日。
报道引述谷歌负责全球安全的副总裁Chris Rackow周四发给员工的一封邮件称,将等到明年再决定重返办公室计划的生效时间。
报道提到,此前,谷歌表示不会要求员工全部工作时间都待在办公室,而会采取办公室与居家结合的工作模式。Rackow说,目前谷歌在美国90%以上的办公室都对员工开放,员工仍然可在家工作。最近几周,近40%的美国员工已经重返办公室。
梳理发现,改变重返办公室计划的不止谷歌一家。
据《华尔街日报》中文网10月12日消息,亚马逊公司再次改变重返办公室的计划,称公司团队主管将决定员工是否需要在办公室工作。
报道称,亚马逊首席执行官安迪·贾西周一在一份通知中对员工说:“我们预计将有一些团队继续远程工作,还有一些团队将结合远程和现场办公,另外一些团队则将决定让团队主要在办公室工作可以为客户提供最佳服务。”他说,员工在办公室工作的天数或哪些天在办公室工作,将由主管与自己的团队和高管一起决定。
报道介绍,就在两个月前,亚马逊表示将把公司员工返回办公室的时间至少推迟到2022年1月3日,而在此之前,该公司曾建议员工应尽量每周至少有三天在办公室工作。该公司早些时候的计划是在9月初返回办公室。
贾西表示,该公司将为公司员工提供选择,让他们每年在其所在国家的任何地方远程工作多达四周。但他补充说,他希望大多数公司员工能与核心团队保持足够近的距离,以便他们能在接到通知的一天内赶到办公室。
本文源自V观财报
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