工龄这个词大家都不陌生，它对一名员工的职业生涯是很重要的，那么怎么计算工龄呢？

这个例子看起来非常简单，比如我是2000年入职，今年2015年，得出的结果应该是15年。可能会有人认为，用YEAR()函数取两个年份，相减不就好了吗。可是要考虑到2015.12.1-2016.5.1这样的情况，只有5个月，不满整年，不能算作工龄。当然年龄也是一样，没有到周岁的时候，是不能算整岁的。因此用年份相减的算法予以否定。

方法1：用天数折算成年数

比较相似的是，如果计算天数呢，算出两个时间的天数差，然后除以365，再取整，不就可以得到年份了吗。

最终公式为： INT(DAYS(DATE(终止时间),DATE(起始时间))/365)

方法2：用时间戳折算成年数

同理，机智的朋友们也可能直接从时间戳上入手，直接算出两个时间戳的差，然后用毫秒换算取整。

最终公式为：INT((终止时间-起始时间)/1000/60/60/24/365)

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